买股票上哪加杠杆 香港专才计划和香港优才计划的区别?2025最新政策、条件、目标人群及永居续签

发布日期:2024-11-17 23:04    点击次数:108

买股票上哪加杠杆 香港专才计划和香港优才计划的区别?2025最新政策、条件、目标人群及永居续签

大家好!我是银河集团的港优君,致力于为大家提供关于香港移居政策和身份的解答和科普知识。

为了加强香港的人才储备,提升其国际竞争力,香港特别行政区政府先后推出了多项人才引进政策。其中,香港专才计划(输入内地人才计划)和香港优才计划(优秀人才入境计划)是最受关注的两个。

这两个计划旨在吸引不同类型的人才,但在政策细节、申请条件、适用人群和续签永居方面都有所不同。港优君将深入解读这两个计划的区别,帮助有意赴港发展的朋友全面了解,为自己的规划提供参考。

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香港专才计划

香港专才计划,也被称为输入内地人才计划,是一项旨在吸引内地优秀人才来港工作的移民计划。该计划不限行业,但主要面向内地居民,且申请人需要在香港有符合要求的雇主才能申请。

专才计划属于标准的工作签证,申请成功后,申请人将获得居留签证,并可以在香港工作、生活。

香港优才计划

香港优才计划,全称为优秀人才入境计划,是香港特别行政区政府为了吸引全球具备卓越才能或技术并拥有杰出成就的个别人士来港定居,以提升香港在全球市场的竞争力而设立的移居政策。该计划不限制申请人的国籍和行业,且申请人不需要先获得香港雇主聘用,即可来港定居。

优才计划主要依据申请人的教育背景、工作经验、专业才能和事业成就等因素进行综合评估,以确定其是否符合香港所需的人才标准。

政策对比

香港专才计划政策变化

优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额!

香港优才计划政策变化

在「优秀人才入境计划」下增设机制,主动邀请顶尖人才来港发展,推进国际高端人才集聚香港;及延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」的试行安排,为期两年!

为巩固其作为国际人才高地的地位,香港各行业在2023年纷纷推出薪酬增长计划,旨在稳固现有人才队伍并吸引更多国际精英加入。

申请条件对比

香港专才计划申请条件

年龄:申请人必须年满18岁。

教育背景:通常需要学士学位或以上,但在特殊情况下,良好的技术资格、专业技能和丰富经验也可能被考虑。

工作经验:需要具备与香港雇主公司工作相关的至少2年经验。

品格要求:申请人需没有犯罪记录或不良入境记录。

聘用情况:已经获得香港雇主的聘用,且该职位难以由本地人填补。

薪酬福利:确保其薪酬福利与香港市场水平相当。

香港优才计划申请条件

年龄:申请人必须年满18岁或以上。

经济能力:证明留港期间,能自行负担自己和受养人,不需公共援助。

良好品行:入境和保安规定,没有任何犯罪或不良记录。

语文能力:良好中文(粤语或普通话)或英文能力。

基本学历:一般要求备有文件证明的学士学位,良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就。

此外,申请人还需通过综合计分制或成就计分制进行打分,其中综合计分制是根据年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单等六大因素进行打分,最高分245分,80分即可申请。

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成就计分制则适用于在体育、艺术、文学等领域获得过国家/国际级奖项的申请人。

续签与永居申请的区别

香港专才计划

续签方式:

首次签证有效期:一般为2年。 续签周期:通常以“2+3+3”的方式进行,即首次申请2年,第一次续签3年,第二次续签3年。 续签条件:申请人需要继续受雇于香港的雇主,薪酬和职位符合原先的申请条件。如果更换雇主,需要重新申请并获得批准。

申请永居:

居住要求:在港连续居住满7年,且在此期间主要居住地为香港。 其他条件:遵守香港法律,无不良记录。

香港优才计划

续签方式:

首次签证有效期:一般为3年。 续签周期:以“3+3+2”的方式进行,即首次3年,第一次续签3年,第二次续签2年。 续签条件:申请人需在香港有实际的居住和经济活动,如就业、创业等。无需受雇于特定雇主,续签相对灵活。

申请永居:

居住要求:在港通常性居住满7年。 其他条件:无犯罪记录,能够证明自己在香港定居的意愿和能力。

适合人群分析对比

香港专才计划

适合人群:

已获得香港雇主聘用的人士:尤其是被内地公司派遣到香港分公司的员工。 在特定行业有专业技能的专业人士:如金融、科技、医疗等领域。 希望在香港长期工作的专业人才:并对香港的工作环境和生活方式有一定了解和适应能力。

香港优才计划

适合人群:

高学历、高技能的专业人士:如拥有硕士、博士学位,或在国际知名大学毕业的申请人。 在行业内有突出成就的人士:如获得过重要奖项或有重要发明创造。 希望在香港自由就业或创业的人士:享受更多的职业发展选择和空间。 不想在申请前受到雇主限制的人士:希望在获得签证后再寻找工作机会。

优势与劣势区别对比

香港专才计划优势

无配额限制,无行业限制。

无需作出投资,无语言和资产证明等要求。

可保留内地、香港双重身份,七年期间内对国内的身份完全没有影响。

可携家属,作为主申请人申请成功,配偶和18周岁以下的小孩都可同时享受香港身份带来的便利。

申请周期相对较短,最快有1个月内获批的。

成功率高,就近几年的数据来看,每年的申请成功率可达到80%左右。

香港专才计划劣势

需要在香港有符合要求的雇主才能申请。

续签时必须在香港有工作,且与申请时是同一个雇主,如需更换雇主需提前获得入境处许可。

申请人需要承担较高的生活成本和工作压力。

香港优才计划优势

对申请人情况包括教育背景、工作经验、专业才能和事业成就、家庭背景等的综合评估,看综合能力,是否为香港所需。

不需要与特定雇主绑定,可以自由转换工作,甚至可以在香港创业、开公司。

续签要求较为宽松,满足在香港的“通常性居住”条件即可。

申请人可以享受香港的高度自由度、良好的教育、医疗保障和低税率等。

申请人可以同时持有内地户口和香港身份,享受两地的生活和工作便利。

香港优才计划劣势

申请条件相对较为严格,需要满足多个基本条件并通过综合计分制或成就计分制进行打分。

申请周期较长,一般需要6-12个月,甚至可能更长。

申请人需要承担较高的申请费用和中介费用(如果找中介申请的话)。

小编最后有话要说:

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